Ricorso contro la valutazione della performance individuale 2016 – moduli e istruzioni

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Qui sotto potete scaricare i 2 moduli per adire il ricorso ex art. 48 del Regolamento comunale sul Sistema di misurazione, valutazione e trasparenza della performance (DGC n. 335 del 22/11/2016) e la lista dei rappresentanti sindacali dalla quale scegliere  per essere assistiti e accompagnati dinanzi al Collegio arbitrale.

I moduli sono 2 distinti così:

Scegliete quello che si addice al vostro caso.

Qui di seguito (e in allegato) le istruzioni da seguire per fare in modo corretto il ricorso:

  1. stampare il modulo adatto, tra i due inviati dalla RSU;
  2. compilare a mano le parti mancanti:
    • propri dati personali (matricola, cognome, nome);
    • specificare il nome e cognome del componente RSU o del delegato sindacale di cui si chiede assistenza in fase di eventuale dibattimento dinanzi al nucleo di valutazione. Contattare preventivamente il componente RSU o il delegato sindacale della sigla di appartenenza (a questo proposito inviamo anche un elenco dei componenti RSU che si sono resi disponibili ad assistere il personale dinanzi al nucleo di valutazione).
  3. una volta compilato in ogni parte il modulo del ricorso, fare una scansione del modulo compilato;
  4. ENTRO E NON OLTRE IL 7 APRILE, inviare il modulo via mail ai seguenti indirizzi:
    • valutazione@comune.venezia.it;
    • nucleodivalutazione@comune.venezia.it
    • indirizzo mail del proprio dirigente valutatore
    • in cc:
      • indirizzo mail del rappresentante sindacale scelto;
      • rsu@comune.venezia.it

In ogni caso prima della compilazione se avete dubbi od osservazioni da fare contattare un rappresentante sindacale, la RSU o le OO.SS di riferimento.
RSU COMUNE DI VENEZIA
FP CGIL – COBAS PI – CSA – DICCAP – UIL FPL

Documenti da scaricare:

 

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